Показать сообщение отдельно
Старый 28.09.2011, 17:52   #81
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ale78 Посмотреть сообщение
Если оформить по ТД
..то можно оформить СТД на период отсутствия основного работника....
Если уж на то пошло..
Я просто не пойму, в чем Вы хотите нас убедить?
В том, что нельзя было оформить трудовые отношения по СТД? А не заключать договор ГПХ?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Trishka (28.09.2011), Наталья Р (28.09.2011)