Цитата:
Сообщение от varvarka_1
Человек берет отпуск с понедельника по пятницу
|
Т.е., он берет отпуск на 5 к.д. Засчитывается 5 к.д. С понедельника по пятницу.
Цитата:
Сообщение от varvarka_1
есть мнение, что и последующие выходные - суббота-воскресенье нужно засчитать в дни отпуска.
|
Это мнение будет верным, если работник возьмет отпуск на 7 к.д., с понедельника по воскресенье.
Цитата:
Сообщение от varvarka_1
А как это доказать законодательно пока не пойму-( помогите, пожалуйста!
|
Очень просто:
ЗУ "Про отпуска":
Цитата:
Стаття 5. Визначення тривалості відпусток
Тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та іншими нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.
Святкові та неробочі дні (стаття 73 Кодексу законів про працю України) при визначенні тривалості щорічних відпусток та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-інваліда з дитинства підгрупи А I групи (стаття 19 цього Закону), не враховуються.
|