Показать сообщение отдельно
Старый 13.09.2018, 13:50   #115
sobkojulia
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.05.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Потребуется либо согласие каждого работника, либо установление такой нормы в колдоговоре, что тоже подразумевает согласие коллектива.
Колдоговора нет. Остаётся только согласие каждого сотрудника, раз данная инициатива исходит от работодателя. Верно?

В договоре обязательно будет указано, что с сотрудником не прекращаются трудовые отношения, которые были заключены ранее в форме усного трудового договора согласно приказа №__ от 01.09.2000 года, изменений условий труда нет. Что стороны пришли к общему решению изложить устный трудовой договор с 01.01.2019 года в письменной форме.
sobkojulia вне форума   Ответить с цитированием