Цитата:
Сообщение от Юрій Шепетюк
Тут не в зарплаті справа, а в "позі" в яку нас поставив кабмін
|
100% Поза у нас самая замысловатая
Ведь что на самом деле происходит?
С одной стороны, есть определенная категория работников, для которых сам факт пребывания на работе есть непосредственная угроза жизни и здоровью. И вообще, они не должны без крайней нужны покидать свои жилища... То есть, по идее, должны сознательно устраниться от работы и от общественной жизни вообще, запереться в 4 стенах и ждать, когда разрешат выйти. А если сознательности у работников нет и не было, что делать?
С другой стороны, нет никаких четких указаний, что именно должен предпринять работодатель для того, чтобы не допустить этой самой угрозы. Отстранить от работы?
Нигде не написано. Заставить пойти в отпуск? А если работник не хочет? Или отпуск уже использован полностью? Отправить в ОБС?
Вообще не вариант... Всё перечисленное + дистанционная работа происходят только с согласия работника, давить на него и выгонять с работы мы права не имеем. И чего? Что нам сейчас предпочтительнее: подвергать сотрудника риску заражения или нарушать его права как работника?
В обоих случаях, как в том анекдоте - что за красных, что за белых, а всё равно бить будут
Цитата:
Сообщение от Andry
Да уж, патовая сложилась ситуация...
Как вариант, можно было бы обеспечить их костюмами химзащиты
|
Неа, не предусмотрено. Ни в костюмах, ни с доставкой транспортом предприятия... А просто низзззя и всё
