Показать сообщение отдельно
Старый 08.04.2016, 11:57   #7
Volpe
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Volpe
 
Регистрация: 21.11.2015
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 31
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

спасибо за Ваши ответы.
Я о статье 96 КЗоТа и ст 6 Закона Об оплате труда и сама прекрасно знаю. И уже сто раз говорила надо создать тарифную систему. Наконец припугнув руководство штрафами они разрешили взять на работу инженера по нормированию труда.
Что же касается наших окладов, то у нас минимальная зарплата 2500 грн. у уборщицы и т.д. по восходящей.
Отдельное спасибо за совет воспользоваться постановлением Кабмина от 30.08.02 № 1298 "Про оплату праці". Буду держать этот вопрос на контроле с новой сотрудницей.
Volpe вне форума   Ответить с цитированием