Показать сообщение отдельно
Старый 01.12.2011, 11:33   #67
макси
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Такая ситуация : в частной автошколе по совместительству оформлен медик на должность преподавателя по оказанию первой мед. помощи.В его обязанности вменили мед.осмотр при выпуске инструкторов на линию, и установлена оплата в 100 грн. за месяц. Это все прописано в приказе о принятии на работу, в ШР должности медика по предрейсовым осмотрам нету, договор не составлен. Скажите правильно ли это ? Может ли такое быть ? Является ли это нарушением?
макси вне форума   Ответить с цитированием