Показать сообщение отдельно
Старый 10.06.2017, 01:01   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Еще вот какой ребус я не могу разгадать:
КЗоТУ:
Стаття 48. Трудові книжки
....
Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше п’яти днів після початку проходження стажування.
__________

Инструкция № 58:
2.2. Заповнення трудової книжки вперше проводиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття працівника на роботу або прийняття студента вищого, учня професійно-технічного навчального закладу, що здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем «кваліфікований робітник», «молодший спеціаліст», «бакалавр», «спеціаліст» та продовжують навчатися на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, на стажування.


И что такое означает фраза "после принятия на работу" - я вообще не знаю.....После принятия на работу - это и через день, и через десять дней и через месяц....это все будет ПОСЛЕ принятия на работу...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием