Показать сообщение отдельно
Старый 28.04.2009, 13:09   #8
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,188
Вы сказали Спасибо: 2,623
Поблагодарили 2,668 раз(а) в 1,194 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lia Посмотреть сообщение
У меня возник вопрос по военному билету, обязательно ли его требовать при приеме на работу и есть ли срок восстребования у военного билета?
Какая ответственность возлагается на предприятие за отсутствие ксерокопии военного документа в личном деле?
Так, вимагати військовий квиток при оформленні на роботу треба обов’язково.
Якщо ви не працюєте в органах державної влади, за відсутність копії військового квитка в особовій справі, я думаю, нічого вам не буде.
Головне - щоб вівся облік військовозобов’язаних і призовників взагалі, а інформація з військового квитка була внесена до особової картки П-2. Держкомстат, правда, начудив - прибрав рядки з нової форми особової картки П-2, яка діє з 01.01.2009, в якій раніше були передбачені рядки для внесення відомостей працівника про військовий облік. Але це не знімає обов"язку вести військовий облік на підприємстві.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием