Показать сообщение отдельно
Старый 27.02.2016, 11:53   #400
natalshmav
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для natalshmav
 
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию Прием совместителя на полную ставку.

У нас есть сотрудник принятый по совместительству на 0,5 предприятие "Б". Сейчас он уволился с основного места работы предприятие "А" и хочет к нам в штат на полную ставку. Правильно ли я буду действовать: с Предприятия "А" приности трудовую. С нашего предприятия "Б" я его увольняю с совместителей 29.02.16. Потом 01.03.16 подаю уведомление в налоговую, что он с 02.03.16 принят на полную ставку.
natalshmav вне форума   Ответить с цитированием