по пункту 1.:
Может увольнение сделать на основании ст.32 КЗоТУ (зміна істотних умов праці)?
Тогда необходимо заявление от работника: "прошу перевести мене на постійну работу на посаду..."?
А если занимаемая должность "Директор", он сам у себя разрешение просит что ли на перевод?
Запуталась...
|