Показать сообщение отдельно
Старый 11.08.2015, 15:17   #349
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,506
Вы сказали Спасибо: 14,967
Поблагодарили 20,449 раз(а) в 10,167 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
Во-первых тут обсуждаются кадровые вопросы
Во-первых, данный кадровый вопрос уже обсудили на 35 страницах. Если есть желание - изучите. Других мнений, все равно, не будет, вне зависимости от того, кто задаст вопрос.
Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
во-вторых тема с кадрового сайта dkt,
Во-вторых, почему бы Вам не воспользоваться именно консультациями приведенного Вами сайта? Мы не будем ревновать
Только останемся при своем мнении и своем форуме.
Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
в третьих, не мусольте и не убеждайте, не принимайте участия да и все, будут дискутировать те, кто считает нужным.
В-третьих, мусолить и раздувать темы запрещено Правилами форума. Ознакомьтесь, если Вы не в курсе. Правила форума не разрешено никому нарушать, независимо - эксперт это или новичок.
В-четвертых, имеете право дождаться тех, кто посчитает нужным перевернуть КЗоТУ так, как перевернули его на приведенном Вами сайте.
Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
Похоже, что Вы 0 в коммуникациях.
Не понимаю - причем здесь коммуникации к полному незнанию трудового законодательства? Наверное, не пойму никогда!

И да, Вы не умеете быть благодарной за полученные на форуме советы.
И почему-то путаете себя с автором статьи....мы обсуждали не Ваши знания, а незнания автора статьи....перечитайте посты и не тяните на себя чужое одеяло.
Удачи!!!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (11.08.2015)