[staffhr]

Коллеги, не совсем согласна, что работодатель всегда охотно берет на работу иностранцев. Для некоторых необходимость оформлять все разрешительные документы и является главным отталкивающим фактором. Тем более, сейчас, когда гайки закручены по полной программе (кто занимается-тот поймет). Тем более, если в компании ранее не было экспата, и эта процедура не знакома. Когда иностранцев много - то количество уже не имеет значения, одним больше, одним меньше.
Так что я бы так радужно не смотрела на вещи. Для некоторых это может стать серьезным аргументом при принятии решения не в вашу пользу. Хотя, если ориентироваться только на иностранные компании - то успех гарантирован практически стопроцентно.
Желаю удачи!