Цитата:
Сообщение от ИринаС
в штатном расписании, в приказе при приеме на работу можно указывать оклад 2118 грн?.
|
Можно, 2118 - для неквалифицированных работников. Не забывайте о тарифных сетках и схеме должностных окладов! Не может быть одинаковый оклад у уборщицы и у главного бухгалтера, я дума, Вы понимаете.
Цитата:
Сообщение от ИринаС
А бухгалтер будет ежемесячно доначислять до мин. зпл 5000 грн.? Если "Да", то нужно ли об этом прописать в приказе о приеме?
|
Да, можно так, если такой вариант приемлем. Можно прописать в колдоговоре или положении о ЗП надбавки и доплаты для всех категорий работников. Если есть ШР и четко прописанное положение о ЗП, с которым ознакомлены работники, то в приказе про доплату можно не писать.