Показать сообщение отдельно
Старый 07.07.2012, 08:32   #53
АннаМ
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.02.2012
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 149
Поблагодарили 35 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

И ведь правда, мы не знаем на какую должность претендует кандидат. А требовать от него эту справку или нет, можно глянуть в лицензионных условиях на вид деятельности, которым занимается организация.
Например, в лицензионных условиях по охранной деятельности черным по белому написано, что предприятие не должно принимать судимых. Но все-таки не написано, что Вы обязаны затребовать справку, просто Вы не должны принимать судимых, а как Вы будете это проверять (требовать справку или верить автобиографии) это Ваше дело. Поднимите Ваши лиценз.условия и внимательно посмотрите их в разделе квалиф.требов.к персоналу.
АннаМ вне форума   Ответить с цитированием