Добрый день, коллеги!
У меня возник вопрос по премированию сотрудников. Премируем двух работников предприятия разовой премией в размере оклада в связи с долгосрочной работой на предприятии и добросовестным выполнением должностных обязанностей. У меня в процессе издания данного приказа возникло два вопроса:
1. Данный приказ будет по основной деятельности или по личному составу?
2. Запись о премировании вносить в ТК?
Буду благодарна за ваши варианты ответов
