Показать сообщение отдельно
Старый 01.04.2010, 16:02   #27
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Так нечестно!
Когда я или другие спецы по кадрам что-то говорят, то не пишут просто: КЗоТ. ЗУ "Об отпусках", а приводят статьи, где написано именно то, что требует ответа.
так мона всем отвечать: КЗоТ на все вопросы!
Как с отпском..?
Ответ :ЗУ "ОО"
Вопрос: как быть со сверхурочными?
Ответ: КЗоТ!

И вся недолга....

Я хотела бы сразу почитать, где пишут: я не должна знакомиться со своим новым окладом!

Я, конечно, пороюсь, труд нема, но, надо как-то ....


Да, и опять я начала еще раз читать с Закона України "Про оплату праці" від 24.03.1995 р. №108/95-ВР, но...так и не нашла там, что меня не должны ставить в известность об изменении моего оклада.... Дальше читать не имеет смысла, потому что в других НПА, приведенных вами, я этого тоже не найду...
А другой имеется какой документик, который обязывает все это делать автоматически, не ставя меня, как работника, в известность об изменениях в моем же кровном окладе?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 01.04.2010 в 16:08. Причина: Дополнение
Мотя вне форума   Ответить с цитированием