Показать сообщение отдельно
Старый 26.05.2009, 13:36   #8
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Ув.E_l_e_n_a!

Это не мы не правы, это так в КЗоТе написано!

Теперь, давайте вместе будем внимательно изучать, ЧТО ИМЕННО написано в этой статье:

"частина 8. За бажанням жінки або осіб, зазначених у частині сьомій цієї статті, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома. При цьому за ними зберігається право на одержання допомоги в період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку." -
або осіб, зазначених у частині сьомій - смотрим, кто же такие эти самые "особы":

"частина 7. Відпустки для догляду за дитиною, передбачені частинами третьою, четвертою та шостою цієї статті, можуть бути використані повністю або частинами також батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною. "

Смотрим, ч.3, ч.6:


"частина 3. За бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства."

"частина 6. У разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку."



Итак, что мы имеем: по желанию женщины ИЛИ ЛИЦ, перечисленных в ч.7: батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною. " , но до достижения трехлетнего возраста.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием