формулировка в наказе
добрый день.
Подскажите надо ли при увольнении работника в приказе расписывать подробно о компенсации за неисп.отпуск (11.04.2015-10.04.2016 - 24 дня, 11.04.2016 - 04.07.2016 - 5 дней) или можно одной фразой : за період роботи з 11.04.2015 по 04.07.2016 надати компенс. у кільк. 29 к.днів ??
Заранее спасибо !
|