Показать сообщение отдельно
Старый 14.01.2015, 09:49   #62
Svat
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Svat
 
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
А пока, раз приказ вы издать не можете, то как вы можете принять на его место другого человека?
Как это? Кому-то же надо выполнять работу, или предприятие должно остановиться, пока придет ответ с военкомата. Например, у меня по одному из запросов в военкомат, ответ шел 2 мес.
Можно принять временно, на период отсутствия основного работника по невыясненной причине. Как получите с военкомата извещение о том, что работник мобилизирован, издадите новый приказ.
Svat вне форума   Ответить с цитированием