Дело в том, что я офис-менеджер и по совместит. инспектор по кадрам...и руководство не очень хочет ставить меня в том числе в известность об окладах других струдников...
я только в этой ситуации не знаю как мне можно написать приказ о приеме на работу "с окладом согласно штатному расписанию", если в штатном такой информации нет!!
а может есть, как вариант, указывать оклад в труд. договоре или еще где-то...
и потом, если я принимают на роботу сотрудника, то указывают "с окладом согласно труд. договора/контракта"
