Цитата:
Сообщение от Мотя
На какой период принят работник по СТД?
Какие 4 месяца? Откуда они взялись?
Какой срок указан в СДТ?
Дальше чего работник остается временным?
 |
п.1 Указа №311 "Об условиях труда временных рабочих и служащих"
Временными рабочими и служащими признаются рабочие и служащие, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется их место работы (должность), - до четырех месяцев.
По логике, временным он может быть только 4 месяца, так?
п.11 Указа
Трудовой договор с временными рабочими и служащими считается продолженным на неопределенный срок и на них не распространяется действие настоящего Указа в следующих случаях:
а) когда временный рабочий проработал соответственно свыше сроков, указанных в ст.1 настоящего Указа...
Т.е. если не одна из сторон вы пожелала расторгнуть трудовой договор, работник автоматически становится постоянным, так?
В приказе о приеме нет даты "по", есть только "с" и "на время исполнения обязанностей основным работником"