Доброго дня. Мова йде про те, щоб перенести 5 робочих днів з січня на 5 робочих днів у червні і те саме з лютого на липень. Чому підсумований облік робочого часу? Тому що я зрозуміла це є відповіддю на питання - як перенести ці робочі дні і при цьому не платити простої/перепрацювання, щоб залишатись ефективним для інвестора, але при цьому, щоб люди взимку не сиділи без грошей. Якщо без моїх здогадок, то яка відповідь на таку задачку :
перенести у 2024 році 5 робочих днів з січня на 5 робочих днів у червні (додатково до існуючої норми) і те саме з лютого на липень, але при цьому зп у січні-лютому платити в тому ж розмірі, що й у червні-липні.
Сьогодні ми маємо звичайний графік роботи - 5 днів по 8 годин. Або неповний робочий тиждень - 4 дні по 8 годин (залежно від дільниці), зважаючи на спад попиту.
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою
Последний раз редактировалось eloissa; 14.12.2023 в 15:34.
Причина: об'єднала повідомлення, бо вони пов'язані. Користуйтеся режимом "правка", будь ласка, якщо хочете щось додати
|