Добрий день. Ну дуже все складно))) Але якщо це підсумований облік робочого часу - то, в принципі, можливо. Якщо я правильно зрозуміла, обліковий період - рік?
Цитата:
Сообщение от korelija
Графік в такому разі має бути складений та повідомлений працівникам з 01 листопада попереднього року на увесь наступний рік?
|
Не забувайте про ч.2 ст. 3 ЗУ № 2136
В цьому законі є багато нюансів, які здатні поліпшити наше нелегке професійне життя.
До речі, якщо серйозно, зараз ВР ухвалений новий Закон, згідно якого роботодавці на свій розсуд зможуть переносити вихідні, без рекомендацій КМУ. Наразі цей закон ще не оприлюднений. Якщо він вступить в силу, то у вас все чудово складеться