Показать сообщение отдельно
Старый 18.04.2012, 17:21   #54
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от marmar Посмотреть сообщение
1) ОК с практикантами не права, но с ними МОЖНО заключать ТД.
Каким образом с ними можно заключить трудовой договор, не зачисляя в штат? Мы не принимаем на работу, мы принимаем на практику!
Практикант - не наемный работник, он - учащийся! Практика входит в процесс обучения. И не может быть трудовыми отношениями.

Я бы еще хотела вот...:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А Вы можете привести мне:
- трудовой договор о приеме на работу ученика
- формулировку приказа и
- дословно - что вы пишете в ТК....
- что у Вас в ШР?
???
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием