Показать сообщение отдельно
Старый 06.06.2012, 13:42   #4
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sabrina Посмотреть сообщение
он 07.07.2012 должен как и все выходить работать?
Да, согласно графика работы предприятия.

Цитата:
Сообщение от Sabrina Посмотреть сообщение
тогда 29.06.2012 получается вроде рабочим днем для него, итого минус 1 день... как быть?
Почему это у Вас так получается? Как этот день может быть рабочим для работника, который находится в отпуске?)) Что значит "минус 1 день"?

При определении продолжительности ежегодных отпусков не учитываются только праздничные и нерабочие дни. В Вашем случае это 28.06.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Befis (06.06.2012), Mardge (06.06.2012), Sabrina (06.06.2012)