Показать сообщение отдельно
Старый 15.10.2021, 10:50   #281
Тетя_Мотя
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2021
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Мы стараемся оформить оплачиваемый отпуск (если он у работника есть), так сказать, по семейным обстоятельствам, вне графика. Если же нет такой возможности, тогда - отпуск без сохранения з/п (п. 3-1 ч. 1 ст. 25 Закону України «Про відпустки»).
Ну если доктор согласится оформить больничный кому-то из родителей - тоже ОК. Уж как получится, спасение утопающих - дело рук самих утопающих...
Спасибо большое за ответ! А то нигде не расписано как поступать в таком случае работающим родителям У нас уже был карантин в начале года, сад весь был закрыт, но по другой причине
И вот вопрос отпуск за свой счет, ведь только 15 дней, а карантин на 14 и может быть более дней, так как не один раз же такое может произойти... И я уже брала пару дней за свой счет.
Тетя_Мотя вне форума   Ответить с цитированием