Цитата:
Сообщение от дашуня
...сотрудник заболел во время отпуска. Продлевать отпуск не хочет хочет уволиться. Отпуск с 15.07 по 07.08. Больничный с 16.07 по 16.08. Как быть?  |
1. Считаете количество календарных дней с 16.07 по 07.08.
2. По заявлению работника и на основании предоставленного БЛ, переносите часть отпуска на другой период (любой).
3. Делаете корректировку остатка отпусков.
4. При увольнении компенсируете полученный остаток.
Или (чтобы не делать перерасчёты):
Продлеваете отпуск (по заявлению, на посчитанные количество дней) и пусть себе увольняется по собственному желанию во время отпуска, это не запрещено