Цитата:
Сообщение от Юрій Шепетюк
...в мене в компанії 130 працівників і я 1 по персоналу і кадрах. Це нормально, чи на практиці має бути більше?
|
На практиці - це абсолютно нормально
. Років з 12 - 15 тому ніхто навіть не акцентувався на розподілі обов'язків "кадри/персонал"
. Зараз у великих компаніях з великим рівнем плинності кадрів на одному кадровику "висить" в середньому 500 осіб (але тільки кадровий облік).
Підкреслюю, це - на практиці. Норми розрахунку тут:
Цитата:
Наказ Мінсоцполітики від 18.12.2003 № 341
Міжгалузеві нормативи чисельності працівників, зайнятих добором, розстановкою, підвищенням кваліфікації (перепідготовкою) та обліком кадрів
|