Цитата:
Сообщение от Befis
В этой теме мы обсуждаем советы эксперта, соответственно норм права и КЗпПУ
|
Это да, обсуждаем
У меня просто ситуация очень похожа с moldavanka и я лично для себя такой путь видела ( через отмену , возвращение к графику, закр.в КД/ПВТР, уведомление под подпись и получение писм.согласия от сотрудников). Теперь вот помогли понять , что видела неправильно
, за что говорю "спасибо" и будет теперь мне мноооооого бумаг, зато спать спокойно буду
