Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Учет премии по результатам работы за год при расчете декретных и отпускных

vior · 15.03.2010, 16:49

Такой пример: женщина пошла в отпуск в связи с беременностью и родами 8 февраля 2010 года (отпуск до 13 июня), в апреле 2010 г. ей начисляется премия по результатам работы за 2009 год.
Вопрос: необходимо ли пересчитывать декретные и доначислять в каждом месяце расчетного периода 1/12 полученной премии? Если нужно, то как это сделать практически за какие месяцы?
И второй вопрос, если эта же женщина после окончания отпуска в связи с беременностью пойдет в обычный отпуск, как учитывается размер этой премии в расчете отпускных?
Может кто-то знает? Отзовитесь, пожалуйста!
Заранее благодарю за ответ.

15.03.2010, 16:49	#1
vior Новый участник HR-Лиги Регистрация: 07.02.2009 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Учет премии по результатам работы за год при расчете декретных и отпускных Такой пример: женщина пошла в отпуск в связи с беременностью и родами 8 февраля 2010 года (отпуск до 13 июня), в апреле 2010 г. ей начисляется премия по результатам работы за 2009 год. Вопрос: необходимо ли пересчитывать декретные и доначислять в каждом месяце расчетного периода 1/12 полученной премии? Если нужно, то как это сделать практически за какие месяцы? И второй вопрос, если эта же женщина после окончания отпуска в связи с беременностью пойдет в обычный отпуск, как учитывается размер этой премии в расчете отпускных? Может кто-то знает? Отзовитесь, пожалуйста! Заранее благодарю за ответ.