Показать сообщение отдельно
Старый 05.04.2018, 21:56   #1
N@t@4k@
Участник HR-Лиги
 
Аватар для N@t@4k@
 
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Стоит ли идти на курсы кадровиков

Всем добрый вечер! Очень надеюсь на ваши советы. Работаю в отделе образования методистом по воспитательной работе. В связи со всеми реформами у нас прошло сокращение и ставку кадровика сократили. Мою коллегу отправили на пенсию, а меня догрузили ее обязанностями безвозмездно, тесть даром... Коллега обижена и ничего мне объяснять не намерена, да и при поверхностном изучении того что мне досталось понимаю, что вела она документацию не очень старательно. Нет книг наказов, книги учета трудовых, графика отпусков, не все особовые справы есть, не во всех трудовых есть записи и не везде они правильные (например : в трудовой написано, что прийнята у відділ освіти, но кем не указано), формы п-2 есть не на всех, а те что есть не заполнены полностью.
Есть ли смысл мне пройти какие-либо курсы кадровиков (и если да то какие?)или изучать все постепенно (например здесь на форуме). Курсы все не дешевые (те что нашла), начальник оплачивать мне их не будет. Поделитесь своим опытом. Я запуталась.
N@t@4k@ вне форума   Ответить с цитированием