Цитата:
Сообщение от hr.resum
какие нюансы именно для пенсионера? И какие документы надо В ПФ фонд подавать?
|
Нюанс в том, что увольнение по соглашению сторон возможно только с согласия работодателя, а увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию производится в обязательном порядке и в срок, указанный работником.
В ПФ в соответствии с п. 2.1 Порядка подачи и оформления документов для назначения пенсий в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для назначения пенсии по возрасту подается соответствующее заявление, к которому прилагаются:
паспорт или другой документ, удостоверяющий личность (место проживания и возраст)
идентификационный код (при его отсутствии по религиозным убеждениям — копия страницы паспорта с соответствующей отметкой)
документы о трудовом стаже (трудовая книжка, диплом об обучении, военный билет (для зачета в стаж срока военной службы), справки, свидетельства о рождении детей (если работник находился в отпуске по уходу за ребенком или инвалидом), трудовые договора и т.д.)
справка о заработной плате лица за период страхового стажа до 01.07.2000 года, а начиная с 1 июля 2000 — индивидуальные сведения о застрахованном лице предоставляются отделом персонифицированного учета
документы, подтверждающие особый статус лица (удостоверение участника боевых действий, удостоверение участника — ликвидатора последствий аварии на ЧАЭС, справка МСЭК о признании лица инвалидом)