Анатолий, спасибо большое!
У меня есть опыт работы с системами премирования в крупных компаниях, но выплачивались эти премии неофициально, поэтому теория есть, а опыта "как надо" пока нет.
И вопрос на засыпку
Что нам может быть при проверке налоговой инспекции, если все-таки мы каждый месяц будем премировать сотрудников только на основании своего КД?