Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, сотрудница находится на больничном по беременности и родам. Можно ли ей с момента оформления отпуск по уходу за ребёнком изменить оклад в сторону уменьшения по производственной необходимости?
О существенных изменениях условия труда должны предупредить за 2 месяца. Дата предупреждения может быть и во время больничного или только с первого дня отпука по уходу за ребёнком?
Спасибо.