Добрый день, работаю с янв 2013, ситуация у меня такая:
просматриваю декретчиц и нахожу одну, у которой в приказе: Ивановой И.И., экономисту отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с 09 января 2012г. по 16 октября 2015г. К работе приступить 17 октября 2015, т.е. в день 4-хлетия ребенка.
В св-ве о рождении ребенка - ДР у ребенка 17.10.2011
Спрашиваю главбуха (она с предыдущим деловодом вела кадры)- что это, почему так? Говорит, что утсзн сказал и показал пример, что именно так надо было сделать приказ. Сижу в недоумении, что делать?может годом ошиблись, а может переделать приказ на: Ивановой И.И., экономисту отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с 09 января 2012г.
Оставить как есть, но когда тогда мамочке выходить, как положено по закону 18.10.2014 или по этому приказу?
Дайте совет, пожалуйста, как опытные кадровики, нужно ли что-либо исправлять в этой ситуации?
P.S. темку прочитала, и поняла как правильно
|