Показать сообщение отдельно
Старый 26.04.2011, 18:50   #60
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от N@din Посмотреть сообщение
вопрос в том, что на одной должности сейчас 2 работника, одна из них вышла из отпуска по уходу, а другая находится в отпуске до 3 лет и уволить ее нельзя.
И где же здесь вопрос?
И почему нельзя?

И какой все же статьей защищен отец, если на него не распространяется ст.186-1?
Цитата:
Если отец воспитывает ребенка с матерью, то ст.186-1 на него не действует, тогда он защищен другой статьей и тоже может сидеть долго вне штата ??
Про "вне штата" давайте забудем.
Женщину можно уволить только с последующим трудоустройством. Ситуация сложная, скорее всего она у вас "зависнет" до исполнения ребенку 3-х, а может, и 6-ти лет.
Мужчину можно увольнять в связи с окончанием срока трудового договора, п.2 ст.36 КЗоТ, без обязательного трудоустройства.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (26.04.2011), N@din (27.04.2011), Мотя (26.04.2011)