И, все же:
Цитата:
Сообщение от Мотя
Вы какую цель преследуете, задав этот вопрос?
|
Цитата:
Сообщение от eloissa
Я не зрозуміла, до чого ви це все написали  Яке питання, який конфлікт? |
Я изучила контент ув.
Славы!
Все его посты - в подобном стиле: отвергающе-утверждающе- вопрошающие-самому себе отвечающие!
Не работник ОК.
Зачем такие вопросы-ответы - непонятно.
Цитата:
Сообщение от Andry
Що стосується освітніх послуг, так в Законі...
Тому я б порадив читати не листи, а відповідні НПА, наприклад - ....
А потім, взявши його за зразок, розробити на підприємстві....
До речі, у нас на ... ви можете знайти зразок ....Положення про атестацію
|
Все выкладки предоставили, Андрей?
?
Горяченькие, готовенькие. А сами проглотить не хотели бы за Славу?
А, быть может, ув.
Славе надо было честно задать вопрос: "как на предприятии проводится повышение разряда? Это надо не мне, а моему брату-свату-другу-куму/ пишу научную работу/ статью и т.д. до бесконечности..."
Но вот такие завуалированные под утверждения вопросы - не очень хорошее впечатление оставляют.
Чувствуешь себя идиотом!!! На фоне ув.
Славы!
На каком основании мы обязаны оправдываться и что-то доказывать там, где не требуется?
Вопроса-то НЕ БЫЛО! От слова - совсем!!!
Ув. Слава!
Прошу Вас, вот подобные посты - больше не надо писать, хорошо?:
Цитата:
Сообщение от Слава
Я інженер з оп. ... я контролюю, організовую, а ВК займаеться "чорновою" роботою пичатає списки, зводить їх і так далі під моїм чутким керівництвом.
|
Цитата:
Сообщение от Слава
Дайте будь ласка силку на нормативний документ та пункт де це написано, а то щось не можу знайти.
|
Как может работник, который контролирует работу ОК, руководит отделом кадров - не найти НД?