Головным офисом издается приказ (распоряжение) по всей организации. Так происходит у нас.
НО! какими правами в Вашей структуре пользуется глава представительства? Есть ли возмозжность у представительства работать "без головы"? Насколько необходима разрозненность в рабочем графике по всей организации?
Если представительство находится в другом государстве, то проще было бы все-таки рабочий график оформлять в соответствии с рабочим режимом государства (и т.п.).
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
|