Добрый день!
Подскажите как правильно уволить пенсионера-материально ответственное лицо?
Произошла такая ситуация: на работе вышел конфликт, работающий пенсионер-материально ответственное лицо пришел к директору с заявлением "прошу уволить по собственному желанию 15.08.16г." директор заявление подписал 15.08.16, я сделала приказ 15.08.16, работник забрал трудовую и ушел.
Меня вызвал директор и начал "выступать" почему я отпустила работника, он ведь ничего не передал?! На все мои доводы, что "вы же подписали заявление", "я не имею права не отдавать ему трудовую" он никак не реагирует, как-будто не слышит.
Подскажите на будущее как все должно происходить правильно. Я буду пытаться ему (директору) что-то доказать.
|