Показать сообщение отдельно
Старый 09.12.2014, 10:57   #339
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,963
Вы сказали Спасибо: 4,196
Поблагодарили 9,492 раз(а) в 5,501 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юли Посмотреть сообщение
Спасибо, а если в договоре и прописать эти пункты о мат.отв-ти?
Материальной ответственности перед кем?!
Работник на свой страх и риск выполняет работу, сам определяет время работы, не подчиняется трудовому распорядку, и отношения с ним вы выстраиваете по гражданскому кодексу, а не по трудовому...
А материальная ответственность - это из сферы трудовых отношений, она предусмотрена главой IХ КЗоТа:
Цитата:
Стаття 130. Загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників
Працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов'язків.
А с человеком, работающим по договору подряда, вы, как я уже говорил, в трудовых отношениях не состоите
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Юли (09.12.2014)