07.10.2011, 14:27
|
#76
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2006
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 25 раз(а) в 13 сообщениях
|
Вот такой текст я использую в приказах на премии. Такие приказы издаю на ежемесячной основе с разными суммами разным работникам.
Про преміювання працівників
в червні 2011
Протягом червня 2011 року Товариство успішно виконало всі свої зобов’язання перед контрагентами та своєчасно перерахувало платежі до Державного та місцевих бюджетів і державних цільових фондів.
Позитивні результати роботи підприємства в звітному періоді були досягнуті завдяки високій продуктивності праці його працівників.
Ураховуючи викладене та керуючись положенням про преміювання керівних працівників, фахівців і працівників робочих професій,
НАКАЗУЮ:
1. За високі досягнення в роботі за червень 2011 року виплатити премію наступним працівникам в розмірі:
1.
2.
3. и т.д.
2. Премії виплатити з коштів передбачених на ці цілі.
Директор ______________
|
|
|