Показать сообщение отдельно
Старый 07.10.2011, 14:27   #76
mashrabiya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2006
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 25 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Вот такой текст я использую в приказах на премии. Такие приказы издаю на ежемесячной основе с разными суммами разным работникам.

Про преміювання працівників
в червні 2011

Протягом червня 2011 року Товариство успішно виконало всі свої зобов’язання перед контрагентами та своєчасно перерахувало платежі до Державного та місцевих бюджетів і державних цільових фондів.
Позитивні результати роботи підприємства в звітному періоді були досягнуті завдяки високій продуктивності праці його працівників.
Ураховуючи викладене та керуючись положенням про преміювання керівних працівників, фахівців і працівників робочих професій,


НАКАЗУЮ:


1. За високі досягнення в роботі за червень 2011 року виплатити премію наступним працівникам в розмірі:
1.
2.
3. и т.д.

2. Премії виплатити з коштів передбачених на ці цілі.

Директор ______________
mashrabiya вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо mashrabiya за это полезное сообщение:
KseniaHR (07.10.2011)