Пока работаем по - старинке. Но волнуют 2 вещи, которые в свете е-книжек не озвучивались: - как бухгалтерия будет считать б/л а именно % выплаты для социальной службы
- как быть если работник "забыл" сняться с центра занятости, а мы его приняли на работу. Он и там получил пособие и мы заплатили з/п. Оно потом выяснится конечно, но штраф прилетит на предприятие, я думаю
__________________
Если человек знает что он хочет, то он либо много знает, либо мало хочет.
|