Показать сообщение отдельно
Старый 04.04.2011, 01:32   #191
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Инспектор Посмотреть сообщение
спасибо, конечно, про "полное неведение")))
ну да ладно.
Я такой вывод сделала из Вашего же поста:

Цитата:
Сообщение от Инспектор Посмотреть сообщение
1.ПРИНЯТЬ ФИО на основное место работы на должность ____ (в связи с увольнением из______).
...на который Вы не дали ответа, как и не дали ответа про приказ о начислении стажа...

Совершенно непонятно, что за этим стоит и что Вы хотели этим сказать....

Лично я впервые вижу то, что Вы предлагаете...вот отсюда и про неведение....

Извините....

Подождем до завтра, что скажут коллеги...ведь мой ответ не является истиной в последней инстанции. может, кто-то из них и ваяет такие вот приказы...я же не знаю....

Ведь каждый работает так, как ему кажется правильным....

Цитата:
Сообщение от Инспектор Посмотреть сообщение
основание к приказу-личное заявление работника.
Это что за заявление - ЛИЧНОЕ? Первый раз такое вижу, чесслово....
Как это - личное заявление?
А что? Заявление может быть НЕ личным? И заявить о желании работника может кто-то другой, кроме самого работника?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием