Показать сообщение отдельно
Старый 18.11.2010, 10:34   #124
HR sales
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2008
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Вопрос в самой процедуре: необходимо ли написать письмо данным сотрудником за два месяца о том, что организация будет закрыта и работы нет, и какой должен быть текс письма? И правильно будет организации передать документы в центр занятости или это не обязательно. Должна ли быть этим сотрудникам начислена компенсация или это не обязательно, если предприятие признано убыточным.
HR sales   вне форума   Ответить с цитированием