Показать сообщение отдельно
Старый 14.07.2009, 10:57   #12
unova
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2009
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alexey1976 Посмотреть сообщение
Одним месяцем ограничивается временный перевод без согласия работника.
Внимательно изучив статью 33 мы пришли к заключению, что в случае согласия работника срок временного перевода по времени не огранчен.
В статье в. Рожнова "Довідник кадровика"№8 за август 2007 года приводится таблица по вариантам временного перевода (стр. 57).
Там есть вариант "тимчасове переведення на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором" и в ней даны следующие правовые основания:
1. Має бути одержана згода працівника.
...
4. Термін переведення визначає роботодавець...
то есть получается может быть любой срок.

А вообще временный перевод по инициативе работника в КЗоТ как-то упущен.
unova вне форума   Ответить с цитированием