Тема
:
Відміна наказу про прийняття на роботу
Показать сообщение отдельно
13.09.2011, 23:00
#
8
Mardge
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
Прийнявши на роботу цю людину ви нічого не порушили, тому що жодний НПА не забороняє приймати на роботу без ІН.
І як можна відмінити 2 місяці роботи? Це не просто відміна наказу, коли людина не приступила до виконання обов'язків.
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Мотя
(14.09.2011)
Mardge
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Mardge