Показать сообщение отдельно
Старый 08.02.2018, 10:07   #9
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от In-s Посмотреть сообщение
Можно ли 10 дней в марте отнести к отпуску за период апрель 2018 - апрель 2019, если не закрыт период апрель 2017 - апрель 2018?
можно, но зачем, если есть остаток за период 2017-2018 рр., тем более что есть 7 абз. ст. 79 КЗППУ: "Невикористана частина щорічної відпустки має бути надана працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка."

Цитата:
Сообщение от In-s Посмотреть сообщение
Вопрос важен в связи с тем, что в периоде 2017-2018 должна быть неделимая часть 14 дней.
Верно, вот и выполняйте эту норму предоставив 14 или весь остаток в 16 к/д за 2017-2018 в марте 2018.

Цитата:
Сообщение от In-s Посмотреть сообщение
И каким нормативным актом это регламентируется?
ст. 79 КЗППУ
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием