Показать сообщение отдельно
Старый 06.08.2012, 18:03   #14
qwerty1
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2012
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
ну и ситуация, конечно.. Вам не позавидуешь.
к сожалению такое случается. отсудить Вы сможете у них врядли что-то.
я так думаю, что подоплекой отказа Вам стало не решение руководителя, а то, что Вы чем-то не подошли своему непосредственному начальству и они начали врать. или еще как вариант кто-то сверху сказал, что на Вашем месте должен работать другой товарищ...
попробуйте все-таки вызвать на откровенный разговор сотрудников ОК.. без передач и использования этого разговора в каких-то целях. ведь они наверняка все знают. попросите совета, как поступить Вам сейчас. наверняка хоть намеком, но они Вам дадут понять, что произошло.
ну и имейте ввиду работодателя как малонадежного.
Мне честно так и намекали, что в отдели много людей. Начальник у них новый 2 месяца только, решил сократить еденицу... Хотя тоже подозрительно. Как происходит сокращение единиц, их ведь регистрируют в налоговой или еще где?
qwerty1 вне форума   Ответить с цитированием