Цитата:
Сообщение от Nadia_
...обратилась знакомая, которая работает в аутсерсинговой компании
|
в аутсерсинговой компании??? никогда не слышал о таких... может, в аутсортинговой?
Цитата:
Сообщение от Nadia_
...она работает в компании,которой предоставляются услуги, по договору,который постоянно переподписывается и последний раз заключили такой договор на 1 месяц. Если она соберется в декрет, ей просто не продлят договор и уволят или все-таки данная аутсерсинговая компания должна отправить ее в декрет?
|
О каком договоре вообще идет речь, между кем и кем?
Если о трудовом договоре - то он не может каждый месяц переподписываться, это противоречит трудовому законодательству.
Если же речь идет о гражданско-правовом договоре, или договоре подряда, то работающие по такому договору работают на свой страх и риск и предприятие им ничего не должно - ни отпускных, ни больничных, кроме оплаты за выполненную работу.
Цитата:
Сообщение от Nadia_
...но в декрет Аутсерсинговая компания должна отправить, не может уволить, правильно?
|
Да, если она работает по
трудовому договору и состоит в
трудовых отношениях с аутсортинговой компанией, то ее не могут уволить.
Но из вашего поста я так и не понял, как и на основании чего она работает и по какому договору. Чтобы не грузить вас лишними вопросами, задам их всего два: приказ о ее приеме на работу издавался? В ее трудовой книжке запись о том, что принята в конкретную организацию на конкретную должность есть?