Цитата:
Сообщение от lily27
подскажите пож., если в штатном расписании 1 единица оклад условно 8000 грн, но принимаем сотрудника на 1 час в день, в трудовом договоре и личной карточке как указывать оклад? понимаю что это 0,125 от 8000, но зп ведь может быть больше , т.к. считать будем почасово пропрционально отрабатонному времени, и тогда не стыковка, укажем зп 1000 грн., а почасов получится 1020 (цифры условно)
|
Добрый день, мне кажется, в личной карточке Вы указываете оклад по ШР, а не по режиму работы, который оговаривается в приказе (0,125 оклада), а уже оплачивается сотруднику пропорционально отработанному времени по приказу, в котором указано время - 1 час в день и по табелю, на основании этого приказа.
